Des données sur la préparation financière à la retraite…

De plus en plus, les Canadiennes et les Canadiens se préparent financièrement à la retraite. C’est une des bonnes nouvelles qui ressort d’une étude de Statistique Canada publiée en septembre dernier. En effet, l’épargne-retraite des familles à deux parents a progressé entre 1986 et 2005.

En effet, durant cette période, la contribution moyenne des familles dont le conjoint masculin est âgé de 35 à 54 ans est passée de 3 900 $ à 5 300 $.

Toutefois, l’étude indique également que les cotisations moyennes des familles dont les revenus se situent dans les 20 % inférieurs sont demeurées à 1 200 $ en moyenne. Ainsi, au cours des deux dernières décennies, l’écart au chapitre des cotisations entre les familles plus riches et les familles à plus faibles revenus s’est creusé.

Cette étude montre aussi que les conjointes ont cotisé de plus en plus à des RPA entre 1986 et 2003. On note que 29 % des conjointes ont cotisé à un régime de pension en 2003. Il s’agit d’une hausse de 9 %. Cela reflète certainement la place accrue des femmes sur le marché du travail.

Qui cotise à un RPA ou à un REER?

Le nombre de cotisants à un RPA ou à un REER a augmenté au fil des ans (entre 1992 et 2004) selon une autre étude de Statistique Canada. En 2004, 7,9 millions de contribuables, âgés de 25 à 64 ans, ont cotisé à un RPA ou à un REER. Si on tient compte des deux régimes, le montant investi en 2004 atteint maintenant quelque 50,8 milliards de dollars!

Environ 5,6 millions de personnes, soit 38 % des contribuables admissibles, ont cotisé à un REER. Les cotisations à un REER en 2004 se sont chiffrées à  25,3 milliards de dollars. Notons que ce sont les personnes âgées de 45 à 54 ans qui cotisent davantage.

Chez les plus jeunes (25 à 34 ans) , le nombre de cotisants n’a augmenté que de 3 % entre 1992 et 2004. Voilà justement pourquoi Question Retraite continue à encourager et mettre en place des activités visant à sensibiliser les jeunes travailleuses et travailleurs de 25 à 45 ans à l’importance de la préparation financière de la retraite.

Autre son de cloche… Un sondage de la Banque Royale au cours duquel 1250 Canadiens ont été interrogés en 2007 indique certaines différences entre la situation au Québec et au Canada. Au Québec, selon cette analyse, 59 % des répondants ont un REER alors que 42 % d’entre eux y ont cotisé en 2005. Pour le Canada, 66 % des répondants auraient un REER et 45 % y auraient cotisé en 2006. Tant mieux! On sait que les REER sont un excellent moyen de bâtir son capital-retraite, surtout pour les travailleuses et les travailleurs qui ne participent pas à un régime complémentaire de retraite (RCR).

L’âge moyen de la retraite au Québec : 59 ans.

Une étude du Service des statistiques et des sondages de la Régie des rentes du Québec nous apprend que l’âge moyen de la retraite pour les Québécoises et les Québécois se situe à 59 ans (Transition Travail-retraite, novembre 2005). Pour les femmes, la retraite arrive un peu plus tôt, soit aux environs de 58,4 ans. D’autre part, pour la période s’étendant entre 1992 et 2000, le taux de remplacement de revenu a atteint en moyenne 70 %.  Puisqu’il est généralement admis qu’on a besoin de près de 70 % du revenu annuel brut moyen des trois dernières années de travail pour maintenir son niveau de vie à la retraite, il semblerait que bon nombre de Québécoises et de Québécois ont réussi à atteindre cet objectif. Par contre, certaines personnes qui arrivent à l’âge de la retraite constatent avec une certaine angoisse que leurs revenus sont insuffisants et que pour plusieurs, ils devront continuer à travailler pour réussir à boucler leur budget.

Et maintenant…

Ah! La retraite… Lorsqu’on songe à une telle transition dans notre vie parfois trop active, plusieurs questions nous viennent à l’esprit : À quel âge prendre ma retraite? Mes revenus de retraite seront-ils au rendez-vous? Devrais-je trouver un autre travail pour un certain temps? On sait grâce aux études réalisées par la Régie des rentes du Québec que la participation à l’épargne-retraite se traduit par une retraite plus hâtive. Toutes les études récentes le soulignent : la meilleure façon de choisir l’âge de sa retraite, c’est de la planifier au plus tôt et d’épargner MAINTENANT.

Devant un tel portrait et toutes ces données sur la retraite, qu’en est-il pour chacun de nous? Si toutes les informations statistiques alimentent notre réflexion, il revient à chacun de nous de continuer à se préparer activement pour la « vie après le travail ».

Toutes les études nous montrent que les jeunes sont encore trop peu nombreux à contribuer à un REER. Il faut comprendre que les régimes d’État ne seront que la fondation de vos revenus futurs à la retraite.  À chacun de nous de prendre le temps qu’il faut pour se situer, faire le point et brosser un tableau personnel de notre situation financière actuelle. Personne ne souhaite subir sa retraite. C’est aujourd’hui qu’il faut se donner un plan malgré un quotidien bien rempli.

Pour en savoir plus...

Le nouveau guide de la planification financière de la retraite de Question Retraite
Statistique Canada – Le quotidien
http://www.rrq.gouv.qc.ca/fr/services/publications/etudes/Pages/travail_retraite.aspx