Le Plan stratégique 2009-2012 annonce les engagements Question Retraite pour les trois prochaines années. Il s'appuie sur les réalisations de Question Retraite au cours des six dernières années et constitue une base importante dans la stratégie à long terme. Plus précisément, il présente la mission, la vision ainsi que l’environnement dans lequel le groupement évolue.
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